查看详情>> 一、什么是幸福 二、感知幸福 三、选择焦点的幸福  1、焦点在你要的地方  2、焦点在正面  3、焦点在方法上  4、焦点在能量的提升上  5、焦点在已经拥有上 四、关系的幸福 1、婚姻的五大致命伤 2、爱的本质是什么 3、爱的能量测试 4、爱的五种语言 5、最有威力的七句话 6、亲子教育核心三句话 五、放下期待的幸福 六、平衡事业和家庭的幸福 七、接纳的幸福        

查看详情>> 一、沟通三部曲 1、知道最近要什么 2、站在对方的位置换位体验 3、以对方喜欢的方式去表达 二、、有效沟通的八大要诀 1、声调和身体语言决定沟通的效果，而不是文字。 2、有效果比有道理更重要。 3、沟通的效果在与提升对方的能量。 4、坚持同样的沟通方式，只能得到同样的结果。 5、在乎对方的感受，先照顾对方的情绪。 6、每个人都有在某时某事里拒绝沟通的权利，不尊重这份权利，只会使关系急剧恶化。 7、一个人不能改变另外一个人，万物改变，由我开始。 8、任何事情，都至少有三个不同的做法。任何情况，都至少有三个解决的方法。 三、沟通的重要理论基础：建立同理心 第一位置 第二位置 第三位置 第四位置 四、语言的威力 五、如何建立亲和力 1、4S法 2、同步带领法 六、沟通金十字法则 七、如何与上司沟通 1、上司需要什么样的下属 2、怎样与上司相处 3、怎样与上司沟通 八、如何水平沟通 1、同级相处的几项原则 2、人际技巧 3、部门间的沟通方式 九、如何与下属沟通 1、如何管理下属 2、与下属沟通 3、教练式沟通

查看详情>> 一个中心:以自我价值为中心 二个基本点:满足安全感与成就感 三大理念: 1、孩子是你的一面镜子 2、每一个行为背后都有正面动机 3、凡事都有三种以上解决方法， 多选择等于多能力！ 四项法则: 1、信念法则 2、动力法则 3、成长法则 4、接纳法则 五大方法： 1、学会爱的存款能力 2、情商训练和情绪管理能力 3、如何建立孩子正面思想的能力 4、生命教育与引领的能力 5、一致性的沟通 六个层次： 1、环境 2、行为 3、能力 4、信念价值观 5、身份 6、系统

查看详情>> 一、理解层次 环境 行为 能力 信念价值观 身份 系统 二、身份的突破----你是谁的秘密 （一）你是谁的游戏 （二）人类的秘密：意识和潜意识 （三）你的身份定位 （四）销售人员的身份定位 三、信念的突破 1、不是不可能 2、我是一切的根源 3、销售来自于我的信念 四、能力的突破 （一）如何建立亲和力 1、4S法 2、同步带领法 第一步：情绪同步 第二步：语音语调同步 第三步：语言文字同步 第四步：肢体语言同步 （二）了解客户的感知类型 1、视觉型、听觉型、感觉型特征 2、与三种类型客户同步的训练 （三）语言的威力---如何调整客户的焦点 1、催眠式的语言 2、如何运用动力窗口让客户采取行动 五、行为的突破 （一）每天的工作模式 （二）每天的行为是否朝着目标前进 六、环境的突破 （一）如何创造环境 （二）如何激励自己

查看详情>> （一）什么是情绪？ （二）情绪从何而来？ 1、马斯洛需求层次理论 2、ABC情绪理论 3、信念是如何形成的？ 4、信念对行为的影响 （三）如何管理情绪？ 1、训练自我觉察能力，活在当下； 2、增强情绪管理能力，身心合一； 3、及时觉察他人情绪，有效沟通。 （四）什么是压力 1、压力的来源 2、压力自测 3、压力潜伏的原因 （五）情绪与压力调节方法 1、改变信念，用智慧去穿越 2、转移法 3、自然疗法 4、音乐疗法。 5、放松疗法 （1）深呼吸法 （2）身体沉重感练习 （3）想象性放松训练 6、NLP快捷疗法

查看详情>> 小组文化建立打开心门 承诺承诺的程度 +5无论如何，我承诺 +4我承诺，除非？ +3我想要，我们谈谈吧 +2很好，我有兴趣 +1我希望它会发生 0我不在乎它会否发生看到结果与承诺的程度紧密相关性 看到自己过往对承诺破坏的模式 建立新的承诺信念 你是谁你是谁的活动 意识与潜意识 理解层次了解人类的思维模式 每个人都是天生赢家 你真正想要的是什么心理游戏明白生命中真正要的是什么，找到生命的原动力 珍惜应该珍惜的，发现应该发现的。 快乐工作，快乐生活 为自己的生命负责：活动小鸟、鸟巢、狂风暴雨看到自己生命中的模式 万物改变，由我开始，接受自我改变的责任，做事主动积极。 《赢越多越好》游戏游戏活动 分享与提炼看到自己过往生命中的模式 体验团队合作与共赢的重要性 团队游戏同舟共济团队合作精神和凝聚力 团队游戏画图接力公司愿景 团队合作 计划与执行 欣赏练习《水知道答案》分享 小组在身份层面进行肯定明白内心最大的渴望是什么？ 运用催眠，满足内心的最大渴望 吸收身份层面被肯定的正面能量 懂得去欣赏别人 成功一定有方法活动：突破方法只要有强烈的意愿，一定能找到成功的方法 真诚练习：活动拥抱练习打开心门，接纳生命中的每一个人 学会感恩，学会珍惜，学会真诚 自我身份确认：活动找到自己的身份确认并过关在生命的第五个层次-身份层次进行重复正面信念，进入潜意识深处。 输入生命中的正面能量，激发成功的强烈意愿。 分享100%成功的经验与100%被爱的经验从过去拿到力量 规划五年后的幸福生活运用时间线规划五年后的幸福生活用未来的能量来拉动现在，找到生命的巨大动力 生命教练如何突破自己在目标实现中，保持对自己的观察，为自己的生命负起责任。

查看详情>> 主题-销售的本质与秘密 主题-销售工具1--生命数字 版块1：生命数字简述，包括它的工具性价值 版块2：个人生命数字计算，生命数字阐释 版块3：展示生命地图中的四个高峰及四个挑战的年龄段划分，哪个数字在影响你 练习:1、作自己的初步生命地图 2、与课程内容同步的现场个案 版块4：数字1-9的能量意义及个性表现 练习：关于定力、敏感度、创造力 版块5：属于你的个人年份及当今年是哪个数字的能量影响着你，事情的发生会围绕着什么问题 版块6：你的工作天赋 你的内心真正的渴求与驱策力展示 你的个性（面具） 你性格成熟后去往的方向 练习：个人图表制作 主题--销售工具2--生命教练工具之生命轮圈 版块1：生命轮圈简述 版块2：生命轮圈接触话术 版块3:生命轮圈之教练问话 版块4:生命轮圈之演练 主题--销售工具--爱的能量测试表 版块1：心理学黑洞原理 版块2：人性的弱点 版块3：关系背后的本质 版块4：爱的能量测试 版块5：爱的能量测试话术演练

查看详情>> 一、你是谁的秘密 二、新型的管理--教练式管理 三、人类的思维模式 四、教练式管理的两大核心 1、如何调整焦点 2、如何让下属主动负责任 五、智慧的语言模式 六、教练四步曲 1、接纳 2、调焦 3、选择 4、行动与承诺 七、教练的五大目标 八、如何建立亲和力 九、如何建立情感银行 十、管理者如何肯定下属 十一、管理者如何挑战下属 十二、管理者如何提强有力的问题 十三、强有力的问题产生器 1、理解层次 2、感知位置 3、时间线 4、萨提亚冰山模式 十四、教练管理工具之平衡轮圈 十五、教练管理工具之动力窗口 十六、开创美好未来