你知道


——扣押劳动者身份证等证件的法律责任是什么


——缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任吗


——用人单位发生变化，合同是否继续履行


——劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确的风险吗


——试用期解除劳动合同的限制吗


——无固定期限劳动合同的法律法规是什么


——企业规章制度制定与执行的法律法规是什么


——培训服务期、保密协议、竞业限制及违约金等的法律法规吗


——违法解除或终止劳动合同的法律责任是什么


——工会在劳动合同解除中的监督作用是什么


——侵害劳动者人身权益的法律责任是什么


——经济补偿金、经济赔偿金相关的法律法规吗


——劳动报酬的法律法规吗


——特殊用工的法律法规吗


——劳务派遣相关的法律法规问题


——集体劳动合同的应对措施是什么


——什么是劳动关系的三方机制


以上问题，将由国内著名劳动法/劳动关系管理实战专家、著名劳动争议预防与应对专家、员工心理健康管理专家毕春秋老师带您各个击破，为企业提供切实可行的实操解决方案，以防控企业面临的各种劳动法律法规风险

1，带领学员对《劳动合同法》进行一次完整的梳理


2，帮助学员掌握非法务人员的劳动法律法规知识，并通过大量经典案例讲解从而将相关知识点运用于实际问题的解决之中


3，帮学员正确、完整、充分解读《劳动合同法》条文，并将有关内容拓展至《社会保险法》、《工伤保险条例》、《民法通则》领域，使相关知识系统有机结合，自成逻辑体系


4，通过学习，使学员能够掌握必备的劳动合同法律法规知识及风险防控技巧，以提高其劳动合同综合管理水平

/html>知识系统有机结合，自成逻辑体系




4，通过学习，使HR从业者能够掌握必备的劳动合同法律法规知识及风险防控技巧，以提高其劳动合同综合管理水平

HR从业者/专员/主管/经理；企业中/高层管理人员；企业法务人员等






4，通过学习，使HR从业者能够掌握必备的劳动合同法律法规知识及风险防控技巧，以提高其劳动合同综合管理水平

12H H

课程大纲
专题一：招聘入职、劳动合同订立的法律法规问题
1，扣押劳动者身份证等证件的法律责任
2，未订立书面劳动合同的法律责任
3，缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任
4，合同的变更
5，用人单位发生合并、分立合同的效力
6，用人单位发生变化合同的履行
7，劳动安全卫生
8，加班
9，劳动合同的部分无效
10，劳动合同的无效
11，劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确的规定
12，劳动合同的必备条款和约定条款
13，劳动合同的生效
14，以完成一定工作任务为期限的劳动合同
15，订立书面劳动合同
16，禁止提供担保及扣押证件
17，劳资双方的告知义务
18，劳动关系的建立
19，工会在劳动合同中的作用
20，合同订立的原则和效力
21，适用范
22，订立无效劳动合同的法律责任


专题二：试用期的法律法规问题
1，违法约定试用期的法律责任
2，试用期解除劳动合同的限制
3，试用期工资
4，劳动合同试用期的规定


专题三：无固定期限劳动合同的法律法规问题
1，无固定期限劳动合同
2，固定期限劳动合同
3，劳动合同期限


专题四：企业规章制度制定与执行的法律法规问题
1，规章制度违法的法律责任
2，用人单位规章制度


专题五：违反公司规章制度员工处理的法律法规问题
专题六：培训服务期、保密协议、竞业限制及违约金等法律法规问题
1，违约金
2，禁业限制的范围
3，保密义务和禁业限制
4，服务期


专题七：劳动关系解除或终止的法律法规问题
1，不出解除、终止书面证明的法律责任
2，违法解除或终止劳动合同的法律责任
3，劳动合同解除或者终止后双方的义务
4，社会保险关系跨地区转移接续
5，违法解除或终止劳动合同的法律后果
6，劳动合同的逾期终止
7，劳动合同的终止
8，工会在劳动合同解除中的监督作用
9，解除劳动合同的限制
10，经济性裁员
11，无过失性辞退
12，过失性辞退
13，劳动者解除劳动合同
14，劳动者提前通知解除劳动合同
15，协商解除劳动合同
16，劳动者的赔偿责任
17，侵害劳动者人身权益的法律责任
18，劳动者权利救济途径
19，工会维权及监督


专题八：经济补偿金、经济赔偿金相关的法律法规问题
1，经济补偿的计算
2，经济补偿


专题九：劳动报酬的法律法规问题
1，未依法支付劳动报酬、经济赔偿等的法律责任
2，劳动报酬的支付
3，合同的全面履行
4，劳动合同无效后劳动报酬的支付
5，约定不明时劳动报酬如何确定


专题十：特殊用工的法律法规问题
1，非全日制用工劳动报酬
2，非全日制用工的终止用工
3，非全日制用工不得约定试用期
4，非全日制用工劳动合同
5，非全日制用工的概念


专题十一：集体劳动合同的法律法规问题
1，集体合同争议的处理
2，集体合同对中劳动报酬、劳动条件等标准
3，集体合同的报送和生效
4，行业性、区域性集体合同
5，专项集体合同
6，集体合同的订立和内容
7，有关主管部门的监督管理


专题十二：劳务派遣相关的法律法规问题
1，劳务派遣单位的法律责任
2，用人单位的连带赔偿责任
3，用人单位不得自设劳务派遣企业
4，劳务派遣的适用岗位
5，劳务派遣各方解除劳动合同
6，被派遣劳动者参加或者组织工会
7，被派遣劳动者同工同酬
8，用工单位的义务
9，跨地区劳动派遣者的劳动报酬、劳动条件
10，劳务派遣单位的义务
11，劳务派遣协议
12，劳务派遣三方的权利义务
13劳务派遣单位的设立


专题十三：其他法律法规问题
1，施行时间
2，过渡性条款
3，事业单位聘用制劳动合同的法律适用
4，行政机关法律责任
5，个人承包经营者的连带赔偿责任
6，无营业执照经营单位的法律责任
7，举报违法行为
8，检查措施和文明执法
9，劳动行政部门监督管理体制
10，劳动合同制度的监督管理体制
11，关于劳动关系三方机制
12，立法宗旨